*Considerando o Conceito Preliminar de Curso (CPC)

Curso

O curso de graduação em Recursos Humanos tem como foco formar profissionais capazes de exercer diversas funções ligadas à área de recursos humanos, sendo capaz de elaborar as estratégias e as políticas de recursos humanos, seus objetivos e abrangência, identificando os elementos que a compõem.

Perfil do Egresso de Gestão em Recursos Humanos
O Egresso está apto para operar o ciclo operacional de pessoal, conhecer e utilizar instrumentos de informática para o desenvolvimento de atividades em Recursos Humanos; elaborar, aplicar e analisar pesquisa de clima organizacional; elaborar e aplicar avaliação de desempenho com foco em competências; atuar como recrutador e selecionador; elaborar e aplicar política de benefícios; desenvolver e implantar cargos, carreira e salário; desenvolver e implantar políticas de endomarketing; receber, acolher e intermediar o trabalho de consultoria em RH dentro das organizações, dentre outras.

Diferenciais do Curso
O curso é elaborado para que o aluno passe por todos os subsistemas de Recursos Humanos, tornando o profissional completo na área; outro fator de diferenciação é o Projeto Integrador, onde o aluno vivencia os subsistemas na prática, através de trabalho realizado dentro das organizações.

Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é bem atraente, haja vista, hoje, as cidades que compõem o vale do Rio Cuiabá, assim como todo o estado de Mato Grosso, estarem em franco crescimento econômico. Assim, com o aumento do número de empresas e com a necessidade de contratação, avaliação de desempenho, liderança, entre outros, abre-se cada vez mais mercado para o profissional de Recursos Humanos.


Titulação

A graduação tecnológica do UNIVAG prioriza a formação orientada para as atuais práticas das empresas, certificando o formado no curso Gestão de Recursos Humanos e diplomando-o como Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Mantendo o foco na qualidade e na empregabilidade, além do diploma de graduação, o curso Gestão de Recursos Humanos do UNIVAG potencializa as oportunidades para o mercado de trabalho e certifica o discente pela qualificação de nível tecnológico em Analista de Gestão.

• 2º Módulo - Analista de Gestão
• 4º Módulo - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Turno
Noturno

Modalidade
Presencial e Semipresencial

Duração
4 semestres

Ato Legal

Portaria nº 66, de 15/2/2013

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coordenacao.grh@univag.edu.br